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2013년 제1회 한국건강증진재단 청년인턴 채용공고
보건관리학과 조회수:31 192.168.111.248
2013-07-03 10:05:38

[한국건강증진재단 공고 제2013-19호]

 

『한국건강증진재단』은 국민의 건강증진에 이바지하기 위하여 효율적이고 체계적인 정책개발 및 지원사업을 수행하는 기관으로, 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.  

2013. 6. 27. 

 

한국건강증진재단 이사


 

 

 

Ⅰ. 채용분야 및 지원자격

 

 

 □ 채용분야 및 지원자격

 

구 분

채용

인원

지원분야

계약기간

지원자격

수행예정업무

우대사항

청년

인턴

대졸

2

건강증진실

임용일로부터 5개월

대학교 졸업자(전문대졸 포함)

건강증진실 업무보조

·홍보 관련 전공자

 

지역보건실

지역보건실 업무보조

·통계관련 전공자

고졸

1

경영기획실

고등학교 졸업자

(최종학력이 고등학교 졸업인 자)

경영기획실 업무보조

-

 * 각 실 업무내용은 공고문의 <붙임> 참고

 

 □ 공통자격

 

응시연령 : 만 29세 이하('83.7.1 이후 출생자)

    「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 따른 제대군인, 「병역법」제26조제1항제1호의 업무에 복무하고

         소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

        - 군복무기간 1년 미만 : 1세 , 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장

 

응시자격 : 미취업자(분야별 지원자격은 위의 표 참조)

   - 재학생, 휴학생, 대학원생 및 취업이 결정된 자 등은 제외

   - 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 경력자 제외

    ※ 최종 졸업학교 졸업증명서상의 졸업일 이전 고용보험 가입기간은 산정기간에서 제외

   - 남자의 경우 군필 또는 면제자(고졸의 경우 예외)

 

 □ 공통우대사항

 

 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 국가보훈대상자 우대

 

 

Ⅱ. 근무조건

 

○ 임용예정일 : 2013. 7월 말 예정

○ 채용형태 : 청년인턴(계약기간 : 임용일로부터 5개월)

○ 근무지 : 한국건강증진재단(서울 영등포구 여의도동)

○ 근무시간 : 주 5일(월~금 9:00~18:00)

○ 보수 : 월 1,520,000원(제세공과금, 4대보험료 포함)

○ 복리후생 : 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

 

 

Ⅲ. 전형절차

 

○ 1차전형 : 서류심사

  - 서류심사 발표 : 2013. 7. 12(금), 면접대상자 개별통보

○ 2차전형 : 면접심사

  - 면접심사 : 2013. 7. 22(월) 예정

○ 최종합격예정자 발표 : 2013. 7. 24(수), 합격예정자 개별통보

   ※ 전형일정은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음

 

 

Ⅳ. 접수 및 문의처

 

접수기간 : 2013. 6. 27(목) ~ 7. 10(수), 17:00까지

접수방법 : 전자우편(e-mail) 또는 등기우편(마감일 도착분까지 유효)

  ※ 채용서류 양식은 한국건강증진재단 홈페이지(www.khealth.or.kr)에서 다운로드

  ※ 전자우편 접수 시, 파일제목은 “[지원분야]홍길동”으로 하여 zip파일로 압축하여 송부

  ※ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 주 소 : (150-868) 서울시 영등포구 국회대로 76가길 14(여의도동 11-13) 5층

              한국건강증진재단 인사업무담당자 앞

○ 접수 및 문의 : recruit@khealth.or.kr, ☎02-3781-3515

 

 

Ⅴ. 제출서류

 

○ 입사지원서(소정양식)

 - 사진부착, 지원분야, 연락처(전화, e-mail), 생년월일 명기

○ 자기소개서(소정양식)

○ 대학교 졸업 및 성적증명서(사본)

 - 최종학력이 고등학교인 사람은 고등학교 졸업/성적증명서 제출

   ※ 최종합격시에 반드시 원본으로 교체하여 제출

○ 재직 및 경력 증명서(해당자에 한함)

  ※ 최종합격시에 반드시 원본으로 교체하여 제출

○ 고용보험 피보험자격 이력내역서(발급방법은 공고문 참조)

○ 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재, 남자에 한함)

○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

○ 입사지원서 관련사항 증빙자료 사본(해당자에 한함)

 

Ⅵ. 기타

 

○ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고

○ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한

    사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음

○ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의

    책임으로 함

○ 동일인이 두 분야에 중복으로 지원할 수 없음

○ 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음

○ 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획임

○ 합격예정자로 선정된 후 신원조사 실시결과 다음의 결격사유에 해당할 경우 임용이 취소될 수

   있음

  - 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지

     아니한 자

  - 금치산자, 한정치산자

  - 파산자로서 복권되지 아니한 자

  - 국가기관 또는 재단에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

  - 직무수행에 부적합한 자

○ 청년인턴(고졸) 최종합격자가 계약기간 중 병역의무를 필하기 위하여 더 이상 근무를 할 수 없는

    경우에는 남은 계약기간에도 불구하고 계약을 종료함

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자

    발표일로부터 3개월 내에 추가합격자를 결정할 수 있음

 

참고홈페이지 : http://www.khealth.or.kr/BoardType08.do?bid=8&mid=294&cmd=_view&idx=7444

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