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http://mediahub.seoul.go.kr/archives/962028
‘서울메트로’ 등 서울시 투자·출연기관 신규 채용
서울시 산하 투자, 출자·출연기관은 올해 정규직 1,380명과 계약직 1,818명 총 3,198명을 채용합니다.
정규직 채용은 자회사 채용인원과 무기계약직을 포함해 서울메트로가 806명으로 가장 많고, 다음으로 서울도시철도공사가 352명입니다. 채용은 사무, 운전, 차량, 토목, 건축, 전자, 전기 등 다양한 전문분야에서 진행됩니다.
SH 공사는 1년 미만 단기계약직으로 ‘희망돌보미 사업’ 분야에 장애인 및 저소득층 등 취업 취약계층을 우선하여 1,489명을 채용할 예정입니다. 사회공헌 측면에서 정규직 채용이 어려운 계층을 대상으로 2018년까지 지속적으로 채용하고자 합니다.
또한, 서울시 투자·출연기관에서는 채용 시 ‘고졸자 기능인재 10% 채용비율’, ‘정원의 3% 이상 청년의무 고용비율’을 준수합니다.
3월 4일 서울도시철도공사의 응시원서 접수를 시작으로 총 14개 기관이 채용을 진행하며, 하반기에도 서울시설공단과 서울시농수산식품공사 등 일부 기관에서 채용을 진행할 계획입니다.
그밖에 기관별 채용계획은 각 기관 홈페이지를 통하여 확인하시기 바랍니다. 아래 표에서 파란색으로 표시된 ‘기관명’을 누르면 해당 홈페이지로 연결됩니다.
■ 2016년 서울시 투자, 출자·출연기관 채용계획 ◯ 채용규모 : 3,198명 (정규직 : 1,315명, 무기계약직 : 65명, 계약직 : 1년 이상 32명, 1년 미만 1,786명)
※ 채용계획은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
올해 소방공무원 216명 채용, 인터넷으로 접수
그밖에 서울시는 전문성과 역량을 갖춘 소방공무원 216명도 신규 채용합니다. 채용분야는 ‘공개경쟁채용’과 일정 경력을 요하는 ‘경력경쟁채용’으로 구분됩니다.
특히, 이번 시험은 ‘소방공무원 임용령 시행규칙’이 변경된 후 치러지는 첫 번째 시험으로 그동안 신체조건 미달로 시험응시에 제약이 있었던 수험생도 지원이 가능해졌습니다. 변경사항은 ‘흉위가 신장의 2분의 1 이상이 되어야 한다’는 조항은 삭제됐고, ‘적색약(赤色弱) 중 약도(弱度)는 제외’ 조항은 신설됐습니다.
응시연령은 21세 이상 40세 이하(경력경쟁채용은 20세 이상)이며, 거주지 제한은 없으나 공통사항으로 제1종 운전면허 중 대형 또는 보통면허 자격증을 갖춰야 합니다. 응시 결격사유, 신체조건, 분야별 응시자격 등은 신규채용 공고문을 확인해주세요.
응시원서는 인터넷 접수만 가능하며, 오는 3월 8일 오전 9시부터 3월 11일 오후 9시까지 ㈜진학어플라이 홈페이지에서 진행됩니다.
또한 체력시험의 공정성을 확보하고, 수험생의 건강을 보호하기 위해 무작위로 응시인원의 10%를 선정해 도핑테스트를 실시합니다. 금지약물 24종은 공고문을 통해 사전에 확인하시기 바랍니다. (문의 : 서울소방학교 02-2106-3621~5)
■ 2016년 소방공무원 신규채용 분야 및 예정인원
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