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2015년도 한국보건사회연구원 청년인턴 채용공고(종료)
보건관리학과 조회수:630 192.168.126.103
2015-03-10 09:20:05

2015년도 한국보건사회연구원 청년인턴 채용공고


한국보건사회연구원은 국무조정실 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 청년인턴을 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

 

1. 채용 분야

모집분야

업무내용

지원자격

연구인턴
O명

- 연구참여 및 지원

석사급

- 석사학위 소지자

- 통계학, 보건학, 사회학, 사회복지학 등 관련 전공자

행정인턴
O명

- 행정업무 지원
(일반행정, 문헌관리,
 전산관리, 조사관리)

학사급

- 학사학위 소지자

- 행정학, 법학, 경영학, 문헌정보학, 전산정보학, 통계학, 사회복지학, 보건학, 인문학 등 관련 전공자


2. 근무 조건

가. 채용유형 : 비정규직 기간제 근로자

나. 계약기간 : 2015.4.1.~2015.8.31.

다. 보 수

   - 연구인턴(석사급): 60,000원/일 및 연구원 자체예산 추가지급

   - 행정인턴(학사급): 53,000원/일 및 연구원 자체예산 추가지급

라. 후생복지 : 사회보험 가입, 중식보조비 지원

마. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00 기준 시차출퇴근제)

바. 근무부서 : 연구기획실, 보건정책연구실, 건강보장연구실, 사회보장연구실, 사회서비스연구실, 인구정책연구실, 미래전략연구실, 통계정보연구실, 경영지원실


3. 지원 자격 및 우대 조건

가. 연 령 : 18세 이상 ~ 34세 이하

나. 학위취득

   - 연구인턴: 석사학위 소지자

   - 행정인턴: 학사학위 소지자

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 동법 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한연령을 다음과 같이 연장

    (군복무기간 1년미만: 1세, 1년이상~2년미만: 2세, 2년이상: 3세연장)

마. 우대조건: 비수도권 지역인재(학사기준), 국가유공자, 장애인, 저소득층, 기타 취업보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위: 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족


4. 전형방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

   - 서류전형 합격자 발표 : 2015.3.20.(금) 예정  ※ 합격자에 한해 개별 통보 예정

나. 2차 심사 : 면접전형

   - 면접 일자 : 2015.3.24.(화) 예정  ※ 서류전형 합격자에 한하여 실시

다. 최종합격자 발표 : 2015.3.26.(목) 예정

   - 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보 예정

라. 임용예정일자 : 2015.4.1.(수)


5. 제출서류

  가. 응시원서 및 자기소개서

  나. 개인정보수집이용동의서 1부(채용시스템에서 동의 확인체크로 갈음)


   <아래 증빙서류는 개인정보보호위원회 권고사항에 따라 합격자에 한해 원본 제출>

    - 대학, 대학원 졸업증명서(및 학위수여증명서, 졸업예정증명서) 및 성적증명서

    - 재직 및 경력증명서(해당자에 한함)

    - 업무관련 자격증(해당자에 한함)

    - 연구실적[학위논문, 게재학술지(SCI, SSCI 한국연구재단 등재지), 연구보고서] 표지 및 목차

    - 국가보훈대상자 및 장애인은 해당 증명서(해당자에 한함) 1부


6. 접수기간 및 방법

가. 접수기간: 2015.3.6.(금) ~ 2015.3.16.(월) 18:00 까지

나. 접수방법: 연구원 홈페이지 접수만 인정하며, 우편제출, 방문접수, 이메일 제출은 불가

                www.kihasa.re.kr/html/jsp/kihasa/news/employ/employ_1.jsp

                (연구원 홈페이지-알림마당-채용정보 연결)

다. 문 의 처: 총무인사팀(☎044-287-8270)


7. 유의사항

가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항을 수정할 수 없습니다.

다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지

    또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 홈페이지에 공고합니다.

바. 세한 사항은 총무인사팀 인사담당자(044-287-8270 /apply@kihasa.re.kr)에 문의바랍니다.

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